So gelingt der Aufstieg in der Karriere

Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Wenn du dich fragst, wie du die Karriereleiter erklimmen kannst, dann solltest du diese 5 Tipps beherzigen, um deine Beförderung voranzutreiben.

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Tipp 1: Eigeninitiative ergreifen

Es ist ein weitverbreiteter Irrglaube, dass Beförderungen ausschließlich vom Arbeitgeber ausgehen. Es ist wichtig, dem Arbeitgeber gegenüber offen zu kommunizieren, dass du an einer Beförderung interessiert bist, um im Fokus zu bleiben. Passives Abwarten ist kontraproduktiv, aber zu aufdringliches Verhalten ebenso.

Tipp 2: Soft Skills und Netzwerken

Neben fachlicher Kompetenz gewinnen soziale Fähigkeiten zunehmend an Bedeutung für Beförderungen. Ein offener und kommunikativer Umgang mit Kollegen hinterlässt einen guten Eindruck. Zudem ist ein gutes Netzwerk in verschiedenen Abteilungen vorteilhaft.

Tipp 3: Alternativen in Betracht ziehen

Beförderungen können schnell oder auch langwierig sein, abhängig von der Unternehmensstruktur. Ein Jobwechsel kann unter Umständen sinnvoller und finanziell lohnender sein.

Tipp 4: Fortbildung

Fachwissen ist entscheidend für Beförderungen. Interne oder externe Schulungen hinterlassen einen bleibenden Eindruck und erhöhen die Erfolgschancen. Expertenwissen wertet die eigene Position im Unternehmen auf.

Tipp 5: Die Konsequenzen bedenken

Beruflicher Erfolg bringt nicht nur positive Aspekte mit sich. Ein Aufstieg kann zu Veränderungen im Verhältnis zu Kollegen führen und zusätzliche Belastungen bedeuten. Als neuer Vorgesetzter ist es wichtig, sich bewusst zu machen, wie sich die Beziehung zu den Mitarbeitern verändern könnte und wie man damit umgeht.

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